天獅嗨購(gòu)新零售系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、天獅嗨購(gòu)微商系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、天獅嗨購(gòu)app開(kāi)發(fā)、天獅嗨購(gòu)程序開(kāi)發(fā)、天獅嗨購(gòu)系統(tǒng)軟件模式開(kāi)發(fā)、天獅嗨購(gòu)電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、天獅嗨購(gòu)系統(tǒng)軟件源碼開(kāi)發(fā)、天獅嗨購(gòu)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)完善實(shí)例、天獅嗨購(gòu)現(xiàn)有系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、天獅嗨購(gòu)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)價(jià)錢(qián)

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天獅嗨購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)制度特性：

總計(jì)更新迅速超過(guò)雙贏互幫互助能者多勞全國(guó)各地年底分紅全世界獲益

企業(yè)拔出來(lái)占比提升1.8%

總占比：54.8%

1、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)：30%

2、榮銜獎(jiǎng)：5.5%

3、**銷(xiāo)售獎(jiǎng)：3%

4、領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)：14%

5、**獎(jiǎng)：1.8%

6、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：0.5%

文件目錄：

晉升一部分：基本上職務(wù)級(jí)別、榮銜職務(wù)級(jí)別

獎(jiǎng)勵(lì)金一部分：基本上榮譽(yù)獎(jiǎng)、榮銜榮譽(yù)獎(jiǎng)、尤其榮譽(yù)獎(jiǎng)

基本上職務(wù)級(jí)別晉升：

快速路當(dāng)本人累計(jì)超過(guò)1.8萬(wàn)后，當(dāng)該月進(jìn)行波動(dòng)考試的技術(shù)骨干，則：

注：1、準(zhǔn)主管和準(zhǔn)的資質(zhì)每月一核準(zhǔn)

2、市場(chǎng)低職務(wù)級(jí)別起碼是銷(xiāo)售代表職務(wù)級(jí)別

銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

基本上銷(xiāo)售獎(jiǎng)和波動(dòng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)(30%)

銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)簡(jiǎn)表**銷(xiāo)售獎(jiǎng)3%

職務(wù)級(jí)別：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和主管職務(wù)級(jí)別(不包含榮銜職務(wù)級(jí)別和準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理)

資質(zhì)：1、進(jìn)行相匹配職務(wù)級(jí)別的`銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)波動(dòng)考評(píng)條件的考生，每月市場(chǎng)銷(xiāo)售超出20000PV

2、此產(chǎn)品銷(xiāo)售不包含進(jìn)行波動(dòng)考試的下級(jí)銷(xiāo)售額

3、不包含主管崗位晉升的盈利(總計(jì)資質(zhì)9萬(wàn)/18萬(wàn))

積分計(jì)算：自己市場(chǎng)銷(xiāo)售積分兌換=自己**銷(xiāo)售獎(jiǎng)資質(zhì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總BV2% 達(dá)標(biāo)立即下級(jí)**銷(xiāo)售獎(jiǎng)資質(zhì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總BV值1%

獎(jiǎng)勵(lì)金加權(quán)計(jì)算：A的**銷(xiāo)售獎(jiǎng)=全國(guó)各地銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總BV的3%*(A銷(xiāo)售業(yè)務(wù)積分兌換/總市場(chǎng)銷(xiāo)售積分兌換)

領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)14%資質(zhì)：本人總計(jì)達(dá)到1.8萬(wàn)PV，當(dāng)該月進(jìn)行波動(dòng)指標(biāo)值。

達(dá)標(biāo)主管：當(dāng)月整體3萬(wàn)PV，別的總計(jì)1.5萬(wàn)PV。

杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)0.5%

榮銜獎(jiǎng)5.5%

**獎(jiǎng)1.8%