理視康新零售系統(tǒng)模式開發(fā)、理視康新零售系統(tǒng)軟件開發(fā)、理視康新零售系統(tǒng)平臺開發(fā)、理視康新零售小程序開發(fā)。

單場直播可直接聯(lián)動數(shù)家門店，形成“門店客戶引流至線上服務，線上增粉回流至門店”的閉環(huán)，還能沉淀自己品牌的忠誠用戶，完成良好口碑宣傳。

巧用公眾號推文串聯(lián)社交零售公私域觸點，將多渠道分散的公域消費者，引流到藥店自運營的社群私域池，借助多重營銷模式盤活留存挖掘品牌增量。

理視康系統(tǒng)開發(fā)介紹：

一、會員模式介紹：

399下單升級

服務商：

1優(yōu)的秀服務商：1999或團隊累積20單

2杰出服務商：4999或團隊累積100單

3卓越服務商：9999（限時）或團隊累積700單或小市場160單

4首席服務商：19999（限時）或團隊累積3000單或小市場600單

二、6項獎勵兼得

1.推薦獎與級差獎--固定獎勵(直推與級差秒結日發(fā))

2.小市場統(tǒng)籌--多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢的問題(周結周發(fā))

3.領導獎--不分大小市場，拿所有團隊小市場統(tǒng)籌獎的5%(周結周發(fā))

4.見點獎--不分大小市場，一個市場也有收入(秒結日發(fā))

5.區(qū)域獎(月結月發(fā))

不怕平級.不怕超越.不封頂.無上限

輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè).管道式收入

收益25%提貨券兌換優(yōu)質產(chǎn)品和汽車大獎

三、五大亮點

1.上聘容易(解決進人難的問題)

2.徹底解決平級不賺錢的問題

3.不怕平級、不怕超越

4.收入無上限、不封頂

5.業(yè)績累積不清零

從公域渠道、短視頻、直播等方式吸引來的**，就需要利用社群來沉淀、轉化，結合有效場景進行互動、內容服務，培養(yǎng)客戶忠誠，將原本弱關系轉化為強關系。

依據(jù)藥店本身強行業(yè)屬性，通過社群搭建和有效運營，建立顧客和藥店之間的情感鏈接，實現(xiàn)私域**價值大化。

直播前期采取抽獎、紅包、猜旅游景點等游戲互動形式，**用戶活躍度和參與度；