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數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施賦能相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。從數(shù)據(jù)要素產(chǎn)生的邏輯來看，可將各類產(chǎn)業(yè)分為數(shù)據(jù)原生產(chǎn)業(yè)和數(shù)據(jù)次生產(chǎn)業(yè)，數(shù)據(jù)原生產(chǎn)業(yè)從產(chǎn)生之日起就依托于數(shù)據(jù)存在并發(fā)展，數(shù)據(jù)次生產(chǎn)業(yè)則指傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)基因的植入與產(chǎn)業(yè)數(shù)字作用機(jī)制的形成（江小涓和靳景，2022）。對于數(shù)據(jù)原生產(chǎn)業(yè)而言，數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施促進(jìn)高價(jià)值數(shù)據(jù)釋放，直接推動了數(shù)據(jù)原生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對于數(shù)據(jù)次生產(chǎn)業(yè)而言，數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，使之向數(shù)據(jù)次生產(chǎn)業(yè)演進(jìn)。制造業(yè)是發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)，數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施支撐數(shù)據(jù)要素高效流通，幫助制造業(yè)生產(chǎn)直面消費(fèi)市場，使生產(chǎn)制造方式從大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化、低成本的流水線生產(chǎn)向小規(guī)模、個性化、易調(diào)整的數(shù)字化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，使按需生產(chǎn)、快速響應(yīng)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的緊密配合成為可能，衍生出增量制造、柔性制造等新模式。

泰斯密消費(fèi)變合伙人(會員制)

一、泰斯密微商管理軟件開發(fā)（APP開發(fā)）金卡(使用者)

消費(fèi)2800元

送大于2800元產(chǎn)品再送2800電子積分

二、泰斯密微商管理軟件開發(fā)（APP開發(fā)）鉆卡(經(jīng)營者)

消費(fèi)7800元

送大于7800元產(chǎn)品再送7800電子積分

三、泰斯密微商管理軟件開發(fā)（APP開發(fā)）超鉆(報(bào)單中心)

消費(fèi)2X7800元

送大于15600元產(chǎn)品再送15600電子積分享有2%的報(bào)單費(fèi)

北大美業(yè)資本

鉆卡7800元(產(chǎn)品+積分)超鉆2X7800元(產(chǎn)品+積分)

直推獎:10%

二、組織獎:小部門業(yè)績10%

7800鉆卡日封頂7000元(日結(jié)周發(fā))2X7800超鉆日封頂2X7000元(日結(jié)周發(fā))

三、領(lǐng)導(dǎo)獎:

一代組織獎:二代組織獎:30%三代組織獎:20%四代組織獎:10%五代組織獎:10%六代組織獎:10%

四、泰斯密微商管理軟件開發(fā)（APP開發(fā)）復(fù)消獎:1%

780元產(chǎn)品1380元產(chǎn)品2380元產(chǎn)品

依次拿10代-30代-50代收入

五、泰斯密微商管理軟件開發(fā)（APP開發(fā)）花紅獎:

主任:50萬業(yè)績

2個主任市場……總監(jiān)(全球業(yè)績七大板塊1%)2個總監(jiān)市場……紅寶石……1%2個紅寶市場……藍(lán)寶石……0.8%