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獎金模式注冊選產(chǎn)品選擇的產(chǎn)品必須等于投資額只有服務(wù)中心可以注冊會(huì )員服務(wù)中心審核扣服務(wù)中心的注冊積分)后臺注冊也選產(chǎn)品，后臺注冊店鋪選三星額度的產(chǎn)品

二、服務(wù)中心前臺可以申請后臺審核前臺只有三星晉代有申請服務(wù)中心的欄目后臺可以直接指認服務(wù)中心店鋪注冊只有公司后臺才可以進(jìn)行注冊

三、級別

星普代二星普代三星普代店鋪

660元、3300元6600元19800

注釋: 店鋪19800元，其中6600計算網(wǎng)體業(yè)績(jì)，剩余按照公司折扣私下設定

四、分享獎金空點(diǎn)算個(gè)數

直推獎金，推薦第/一單和第二單都是10%，小單推大單，大單推小單都是10%，沒(méi)有燒傷:特別注意: 推薦第3單時(shí)，推薦獎金是百分百，小單推大單，大單推小單都是百分百，沒(méi)有燒傷;:特別注意2:原點(diǎn)位直接推薦第3單，第6單，第9單時(shí)，3的倍數以此類(lèi)推，推薦獎金都是百分百，這種點(diǎn)位叫全返單，原點(diǎn)位推薦其他單10%不變

五、碰對獎

660元3300元6600元19800

6%9%%10%10%

注釋: 全返單不參與量碰業(yè)績(jì)

六、日封頂

660元、3300元、6600元19800

日封頂: 18000

注釋:只有碰對獎金才有封頂，其他獎項無(wú)封頂。

量碰獎超過(guò)撥出要啟動(dòng)k值，k值的規則如下

K值:當前對碰拔比達到40%(參數)，按當期對碰獎金大小排序，取拿到對碰獎會(huì )員的前30%(參數)的會(huì )員比10個(gè)會(huì )員，就處理前三名)，對這部分會(huì )員獎金進(jìn)行處理比如本期業(yè)績(jì)1000萬(wàn)。

有10個(gè)會(huì )員有對碰獎。A 300萬(wàn)，B 200萬(wàn)，C100萬(wàn)，DEFGHIJ分別10萬(wàn)。

設定本期取30%會(huì )員進(jìn)行K值。則ABC三個(gè)會(huì )員對碰獎金需要做k值處理。共600萬(wàn)。假如設置的撥比是40%?，F在總獎金670萬(wàn)，67%>40%，則啟用

K值

1000萬(wàn)*40%=400萬(wàn).

400萬(wàn)-DEFGHIJ這7個(gè)會(huì )員拿的對碰總和70萬(wàn)=330萬(wàn)

A會(huì )員k之后拿到的對碰獎金=300萬(wàn)/600萬(wàn)*330=165萬(wàn)

B會(huì )員k之后拿到的對碰獎金=200萬(wàn)/600萬(wàn)*330=110萬(wàn)

C會(huì )員k之后拿到的對碰獎金=100萬(wàn)/600萬(wàn)*330=55萬(wàn)

備注:先按照當期對碰獎的大小高的先k如果對碰獎一樣的就按照累計收入高的先k如果累計收入還一樣就按照注冊時(shí)間早的先k